是什么样的培训模式,,,,,,让你即领先生又当学员??-轮讲轮训
tyc41183太阳成集团推出“轮讲轮训”制度,,,,,,让员工轮流备课、授课,,,,,,相互培训,,,,,,相互学习,,,,,,配合提升。。。。。。
2024-06-11
面临逆境,,,,,,怎样实现逆袭??-个人生长理念
tyc41183太阳成集团在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中,,,,,,磨炼出了“世上无难事,,,,,,只怕下刻意”的理念,,,,,,并从中提炼出了个人生长理念之“逆境看刻意”。。。。。。
2024-06-04
员工要想成为“真金”,,,,,,只需这样做!-个人生长理念
在tyc41183太阳成集团的生长历程中,,,,,,正是有一群勇于继承,,,,,,敢于坚持的人,,,,,,才取得了一个又一个乐成,,,,,,于是磨炼出了“难事看继承”的个人生长理念。。。。。。
2024-05-28
解密!易事乐成的要害-个人生长理念
鉴于许多员工在职业生涯生长中,,,,,,眼能手低,,,,,,不肯做小事,,,,,,不注重细节,,,,,,最终因小失大,,,,,,tyc41183太阳成集团在生长的历程中,,,,,,提出了个人生长理念。。。。。。
2024-05-21
事情白做,,,,,,80%都是由于你不懂跟进!-准时反馈模式
为规范治理,,,,,,tyc41183太阳成集团推出了“准时反馈”模式。。。。。。
2024-05-14
掌握这个锦囊,,,,,,你也可以成为相同能手!-相同理念
tyc41183太阳成集团在生长的历程中,,,,,,推出了“以诚表意,,,,,,专心交流”的相同理念,,,,,,旨在突破相同障碍,,,,,,提高事情效率。。。。。。
2024-05-07
从“要我干”到“我要干”,,,,,,中心差什么??-民主评议
tyc41183太阳成集团推出“民主评议”模式,,,,,,通过员工互评、向导审批、聚会终评,,,,,,阻止让忠实人亏损,,,,,,奖优罚劣、拉大收入差别,,,,,,提高事情效率。。。。。。
2024-04-30
最智慧的恒久相助共赢方式!你听过吗??-思你所想,,,,,,圆你所愿
tyc41183太阳成集团从创业初期就提出“思你所想,,,,,,圆你所愿”的服务理念,,,,,,为客户提供详尽周密的服务。。。。。。
2024-04-23
轮流主持,,,,,,让治理小白也能独当一面!-轮流主持
tyc41183太阳成集团在生长历程中,,,,,,为了有用挖掘现有人才的智慧才智,,,,,,扩展其才华,,,,,,提升人才步队水平,,,,,,推出了“轮流主持”模式,,,,,,便于选拨人才、作育人才、使用人才及储备人才。。。。。。
2024-04-16
刻意破万难:你的人生,,,,,,由你界说!-世上无难事 只怕下刻意
tyc41183太阳成集团在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中,,,,,,磨炼出了“世上无难事,,,,,,只怕下刻意”的理念。。。。。。
2024-04-09
