日新月异世多变，，，，谋划治理亦需迁。。。。
故步自封多引祸，，，，鼎故刷新枝叶繁。。。。
勤学刚刚知缺乏，，，，集思广益天地宽。。。。
莫因跬步生自满，，，，立异精神存久远。。。。
『谋划目的』
“优在立异 贵在连系 重在落实 胜在坚持”
之“优在立异”
〖爆发配景〗
立异是一个民族前进的灵魂，，，，是一个国家兴旺蓬勃的不竭动力。。。。关于一个企业来讲，，，，立异是寻找生气和出路的须要条件。。。。从某种意义上来说，，，，一个企业若是不明确刷新立异，，，，它的生气就阻止了，，，，这个企业就要濒临殒命。。。。立异的基础意义就是勇于突破企业的自身局限，，，，根除不适时宜的旧体制、旧步伐，，，，在现有的条件下，，，，创立更多顺应市场需要地新体制、新行动，，，，走在时代潮流的前面，，，，赢得强烈的市场竞争。。。。在这种大配景下，，，，tyc41183太阳成集团提出了“优在立异”的谋划目的。。。。
〖爆发案例〗
1993年前，，，，中石化控制着整个石油市场，，，，他们只专注于销售忽略了服务。。。。tyc41183太阳成集团进入石油后，，，，凭证中石化的谋划模式运营，，，，但谋划业绩很差。。。。于是李总组织各人开会研究，，，，有人说：“我们没有资源优势，，，，可以提升服务质量。。。。”但刷新之初，，，，许多企业不重视服务，，，，专注于市场谋划，，，，但有人以为提升服务不可能解决困局，，，，李总以为可以一试。。。。于是很快推出了热茶水和热毛巾服务，，，，效果很是好。。。。许多司机成了tyc41183太阳成集团的朋侪，，，，公司营业也日渐好转。。。。之后我们又建设了司机之家，，，，为司机们送上一顿热饭，，，，递上一杯热茶。。。。以后，，，，tyc41183太阳成集团推出了亲情服务车，，，，为路途中抛锚的司机送去资助，，，，帮他们解决难题。。。。做到“人无我有，，，，人有我新，，，，人新我精”。。。。“优在立异”的谋划目的由此而生。。。。
〖理念界说〗
谋划目的是企业谋划理念的细化，，，，是落实谋划理念的指导目的。。。。看法决议行动，，，，思绪决议出路。。。。面临挑战，，，，应实时转变看法，，，，优化谋划目的，，，，立异谋划理念，，，，提高谋划决议能力和治理水平。。。。
〖爆发案例〗
案例一：tyc41183太阳成集团进入制药后，，，，为了确保产品质量不受中药材影响和外地农民增收，，，，建设了中药材开发公司，，，，要求零利润帮扶外地农户生长中药材莳植业。。。。2005年，，，，宋司理加盟tyc41183太阳成集团中药材，，，，相识公司情形后，，，，与李总相同：“为了体现价值，，，，应该让中药材实现盈利。。。。”李总说：“tyc41183太阳成集团价值观是‘与民同富与家同兴 与国同强’，，，，开办中药材就是为了发动农民增收，，，，不是以盈利为目的。。。。”但宋司理一再三番，，，，因不明确李总制订的谋划目的而去职。。。。以后历任中药材总司理始终以“忠实守信、全程羁系、服务农户、带农增收”为宗旨，，，，接纳“公司+基地+农户”的谋划模式，，，，免费为农户提供药材种子、肥料和手艺，，，，恒久为农户举行莳植手艺和田间治理培训班，，，，让农民从学习中掌握莳植手艺和治理知识。。。。同时，，，，集团与农户签署�；；；ぜ厶踉�，，，，并接纳提前发放预付款步伐，，，，让农民从条约中获得更高收入。。。。经由多年的坚持，，，，外地农民走上一条挣脱贫穷、共奔小康的致富蹊径。。。。而tyc41183太阳成集团中药材公司逐渐生长成为行业的翘楚。。。。
案例二：tyc41183太阳成集团初期便出台了“事情日志”模式，，，，要求各人将天天的妄想、总结、心得、感悟纪录下来。。。。有的员工将各人好的想法和新颖的看法摘录、整理成手抄报，，，，供各人学习。。。。一次一位司机看到手抄报内容很是吸引，，，，问：“能不可给一份？？？？”加油员：“没问题。。。。”事后，，，，加油员反映此情形，，，，但站长没有放在心上。。。。不久，，，，该司机再次索要，，，，加油员只好将新的手抄报送给司机。。。。李总知道此事后，，，，要求开办报刊——《tyc41183太阳成集团视野》。。。�？？？Ｗ钕瘸鍪楹�，，，，获得司机朋侪们的一致好评，，，，有时因印刷原因没能实时出书，，，，司机朋侪就最先索要。。。。发明这一征象后，，，，李总经由讨论，，，，将每周周五定为法定发刊日。。。。随着公司一直生长壮大，，，，涉及工业和客户越来越多，，，，《tyc41183太阳成集团视野》由周报升级为月刊，，，，装订为杂志。。。。向熟悉的相关行业向导、天下各大医院的上层邮寄赠予。。。。对不熟悉的向导和上层，，，，通过学术代表扑面相赠。。。。让各人相识公司的生长动态、员工风貌，，，，使企业的文化、品牌得以认可。。。。
祝好朋侪清灵静泰宽私欲，，，，醇泊旷宇养天和！
日新月异世多变，，，，谋划治理亦需迁。。。。
故步自封多引祸，，，，鼎故刷新枝叶繁。。。。
勤学刚刚知缺乏，，，，集思广益天地宽。。。。
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『谋划目的』
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之“优在立异”
〖爆发配景〗
立异是一个民族前进的灵魂，，，，是一个国家兴旺蓬勃的不竭动力。。。。关于一个企业来讲，，，，立异是寻找生气和出路的须要条件。。。。从某种意义上来说，，，，一个企业若是不明确刷新立异，，，，它的生气就阻止了，，，，这个企业就要濒临殒命。。。。立异的基础意义就是勇于突破企业的自身局限，，，，根除不适时宜的旧体制、旧步伐，，，，在现有的条件下，，，，创立更多顺应市场需要地新体制、新行动，，，，走在时代潮流的前面，，，，赢得强烈的市场竞争。。。。在这种大配景下，，，，tyc41183太阳成集团提出了“优在立异”的谋划目的。。。。
〖爆发案例〗
1993年前，，，，中石化控制着整个石油市场，，，，他们只专注于销售忽略了服务。。。。tyc41183太阳成集团进入石油后，，，，凭证中石化的谋划模式运营，，，，但谋划业绩很差。。。。于是李总组织各人开会研究，，，，有人说：“我们没有资源优势，，，，可以提升服务质量。。。。”但刷新之初，，，，许多企业不重视服务，，，，专注于市场谋划，，，，但有人以为提升服务不可能解决困局，，，，李总以为可以一试。。。。于是很快推出了热茶水和热毛巾服务，，，，效果很是好。。。。许多司机成了tyc41183太阳成集团的朋侪，，，，公司营业也日渐好转。。。。之后我们又建设了司机之家，，，，为司机们送上一顿热饭，，，，递上一杯热茶。。。。以后，，，，tyc41183太阳成集团推出了亲情服务车，，，，为路途中抛锚的司机送去资助，，，，帮他们解决难题。。。。做到“人无我有，，，，人有我新，，，，人新我精”。。。。“优在立异”的谋划目的由此而生。。。。
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谋划目的是企业谋划理念的细化，，，，是落实谋划理念的指导目的。。。。看法决议行动，，，，思绪决议出路。。。。面临挑战，，，，应实时转变看法，，，，优化谋划目的，，，，立异谋划理念，，，，提高谋划决议能力和治理水平。。。。
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案例一：tyc41183太阳成集团进入制药后，，，，为了确保产品质量不受中药材影响和外地农民增收，，，，建设了中药材开发公司，，，，要求零利润帮扶外地农户生长中药材莳植业。。。。2005年，，，，宋司理加盟tyc41183太阳成集团中药材，，，，相识公司情形后，，，，与李总相同：“为了体现价值，，，，应该让中药材实现盈利。。。。”李总说：“tyc41183太阳成集团价值观是‘与民同富与家同兴 与国同强’，，，，开办中药材就是为了发动农民增收，，，，不是以盈利为目的。。。。”但宋司理一再三番，，，，因不明确李总制订的谋划目的而去职。。。。以后历任中药材总司理始终以“忠实守信、全程羁系、服务农户、带农增收”为宗旨，，，，接纳“公司+基地+农户”的谋划模式，，，，免费为农户提供药材种子、肥料和手艺，，，，恒久为农户举行莳植手艺和田间治理培训班，，，，让农民从学习中掌握莳植手艺和治理知识。。。。同时，，，，集团与农户签署�；；；ぜ厶踉�，，，，并接纳提前发放预付款步伐，，，，让农民从条约中获得更高收入。。。。经由多年的坚持，，，，外地农民走上一条挣脱贫穷、共奔小康的致富蹊径。。。。而tyc41183太阳成集团中药材公司逐渐生长成为行业的翘楚。。。。
案例二：tyc41183太阳成集团初期便出台了“事情日志”模式，，，，要求各人将天天的妄想、总结、心得、感悟纪录下来。。。。有的员工将各人好的想法和新颖的看法摘录、整理成手抄报，，，，供各人学习。。。。一次一位司机看到手抄报内容很是吸引，，，，问：“能不可给一份？？？？”加油员：“没问题。。。。”事后，，，，加油员反映此情形，，，，但站长没有放在心上。。。。不久，，，，该司机再次索要，，，，加油员只好将新的手抄报送给司机。。。。李总知道此事后，，，，要求开办报刊——《tyc41183太阳成集团视野》。。。�？？？Ｗ钕瘸鍪楹�，，，，获得司机朋侪们的一致好评，，，，有时因印刷原因没能实时出书，，，，司机朋侪就最先索要。。。。发明这一征象后，，，，李总经由讨论，，，，将每周周五定为法定发刊日。。。。随着公司一直生长壮大，，，，涉及工业和客户越来越多，，，，《tyc41183太阳成集团视野》由周报升级为月刊，，，，装订为杂志。。。。向熟悉的相关行业向导、天下各大医院的上层邮寄赠予。。。。对不熟悉的向导和上层，，，，通过学术代表扑面相赠。。。。让各人相识公司的生长动态、员工风貌，，，，使企业的文化、品牌得以认可。。。。
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