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文化展厅历史大讲坛中医药文化五和养生堂康健护理苑

个人生长理念（四）

2017-04-18

文化展厅.gif

人生自得勿忘形，，，，，，顺境欢喜愈立志。。

知难而退不可器，，，，，，逆境不懈多坚韧。。

智者不以境役心，，，，，，以心制境以致真。。

谁无狂风劲雨时，，，，，，守得云开功自成。。

个人生长理念

易事看细节难事看继承

顺境看节奏逆境看刻意

之“逆境看刻意”

〖爆发配景〗

昔人云：顺境须控制，，，，，，逆境方坚韧，，，，，，志者不以境役心，，，，，，而以心制境！人生有时一帆风顺，，，，，，有时荆棘丛生。。逆境不是坏事，，，，，，相反，，，，，，它是磨练、是磨练。。在遇到难题的时间，，，，，，只有下定刻意迎难而上，，，，，，想方想法去解决问题，，，，，，提升速率自然就快，，，，，，容易取得乐成；；若是犹犹豫豫，，，，，，虽有要领，，，，，，但会延误时机，，，，，，最终出局。。事实证实：只要下定刻意，，，，，，走出逆境的概率就高。。tyc41183太阳成集团在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中，，，，，，磨炼出了“世上无难事只怕下刻意”的理念，，，，，，并经由一直的优化、提炼，，，，，，总结出了个人生长理念之“逆境看刻意”。。

〖爆发案例〗

1993年，，，，，，李总建设油站，，，，，，多次考察选址，，，，，，因交通、阵势、司机驾驶习惯等因素，，，，，，选定即将通车的长晋二级公路边、东和村口的一片乱坟岗。。建油站主要问题就是迁坟，，，，，，乱坟岗有近百座，，，，，，其中以程、安、刘、卢氏四各人族为主，，，，，，配景深、条件好、有势力，，，，，，都以为祖坟风水好，，，，，，坚决差别意迁坟。。李总发动了方方面面的人去做事情，，，，，，包括县向导、州里干部、村干部、亲戚朋侪，，，，，，四家都差别意。。之后，，，，，，各人都劝李总退缩，，，，，，另寻它地。。但李总下定刻意一定要完成迁坟使命，，，，，，亲自挨家做事情，，，，，，请几家主要尊长用饭喝酒。。私情不错的程家，，，，，，给钱后委屈迁了；；安家多报了几个，，，，，，李总很是生气但忍了，，，，，，给钱也搬了。。但刘、卢两家却难以处理，，，，，，此时，，，，，，村里德高望重的老会计劝说：“安平别费劲了，，，，，，就算三家都迁了，，，，，，一家不动，，，，，，就白弄了，，，，，，钱都吊水漂了。。”但李总没有放弃：“建油站不是为了自己，，，，，，而是为了振兴东和。。这块地很是适合建油站，，，，，，你们迁了，，，，，，我就能给老黎民办实事、办妥事！”刘家是各人族，，，，，，家里人头脑事情很难做，，，，，，费尽了口舌，，，，，，在知足要求后也赞成了；；最难缠的是卢家，，，，，，主事的躲了起来，，，，，，李总找了21天，，，，，，为了让他赞成，，，，，，李总不吝下跪，，，，，，最终感动了卢家，，，，，，在清明节前所有迁走。。历经千难万阻，，，，，，迁坟事情圆满完成，，，，，，tyc41183太阳成集团加油站顺遂破土动工。。现在，，，，，，二十多年已往了，，，，，，在李总的顽强向导下，，，，，，tyc41183太阳成集团已从石油经销乐成转型为大康健工业集团。。经由总结，，，，，，公司推出了个人生长理念之“逆境看刻意”。。

〖理念界说〗

在逆境中，，，，，，要坚持起劲乐观的心态，，，，，，下定刻意，，，，，，攻坚克难，，，，，，就能取得乐成。。

〖应用案例〗

案例一：近几年，，，，，，医改新政频出，，，，，，市场持续低迷，，，，，，营销岩舒分公司业绩上升缓慢，，，，，，宋艳杰临危受命。。他切记“世上无难事，，，，，，只怕下刻意”，，，，，，严抓治理，，，，，，紧盯销量。。为细分市场和营业员，，，，，，他逐层逐级剖析，，，，，，将市场分为有爆发力的、有亮点的、问题易解决的、问题难明决的；；将营业员分为充满正能量的，，，，，，一般能量的，，，，，，有负能量的，，，，，，并将市场和营业员举行了置换匹配，，，，，，同时设计了响应的治理表格，，，，，，并逐项落实。。在推行之初，，，，，，有一些老营业员很是不配合，，，，，，事情很难开展，，，，，，但宋没有气馁。。通过一而再，，，，，，再而三做头脑事情，，，，，，相同营业员的想法，，，，，，理清了问题的症结，，，，，，获得了新老营业员的认可。。别的，，，，，，他逆向头脑，，，，，，紧盯竞品市场，，，，，，以为对方做欠好的就是tyc41183太阳成集团时机，，，，，，并要求各省分公司认真剖析，，，，，，重点突破。。同时，，，，，，强化学术营销，，，，，，建设了以种种专委会为载体的天下专家网络，，，，，，分类整理学术文献，，，，，，制作成册，，，，，，指导客户使用，，，，，，取得了不错的效果。。宋艳杰想尽步伐推动岩舒上量、市场拓展，，，，，，在他的起劲下，，，，，，岩舒分公司营业逆势上涨，，，，，，实现了昔时突破性的增添。。

案例二：tyc41183太阳成集团商学院培训总监李志华，，，，，，原任人资总监。。tyc41183太阳成集团大力推行商学院模式，，，，，，旨在增强全体员工的学习意识，，，，，，通过实践与理论相连系的培训方式，，，，，，让各人相互相识，，，，，，配合提高，，，，，，为公司和社会提供人才作育平台，，，，，，将公司打造成真正的学习型企业。。虽然商学院职能主要，，，，，，但李志华心里上总感有落差，，，，，，便找行政总裁李志旭相同。。旭总勉励她：“谁都有不顺的时间，，，，，，要害是刻意和心态。。想证实自己，，，，，，你更应该重整旗鼓、奋起直追。。”李志华下定刻意，，，，，，大力推进商学院刷新，，，，，，认真梳理了各项职责，，，，，，凭证职能建设五个部分：对外联络部、教学部、学员部、校企相助部、后勤部，，，，，，各司其职，，，，，，井然有序。。为了将培训事情做得更细更专业，，，，，，她凭证培训要求将课程划分为教育类和手艺类，，，，，，涉及到企业的生产、销售、文化、治理等方方面面，，，，，，周全而系统，，，，，，详尽又调理。。在学员部的课程中，，，，，，她加入一些互动性课程，，，，，，通过举行户外拓展、念书会、结业晚会等等种种活动，，，，，，让新学员培训变得简质朴用、趣味横生。。别的，，，，，，她还起劲推荐我公司的优异导师到外培训，，，，，，推广公司的培训品牌。。在李志华的起劲发动下，，，，，，商学院的各项事情扎实高效有序推进，，，，，，广受各人的好评。。

祝好朋侪一家和气一家福，，，，，，四序平安四序顺！

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案例二：tyc41183太阳成集团商学院培训总监李志华，，，，，，原任人资总监。。tyc41183太阳成集团大力推行商学院模式，，，，，，旨在增强全体员工的学习意识，，，，，，通过实践与理论相连系的培训方式，，，，，，让各人相互相识，，，，，，配合提高，，，，，，为公司和社会提供人才作育平台，，，，，，将公司打造成真正的学习型企业。。虽然商学院职能主要，，，，，，但李志华心里上总感有落差，，，，，，便找行政总裁李志旭相同。。旭总勉励她：“谁都有不顺的时间，，，，，，要害是刻意和心态。。想证实自己，，，，，，你更应该重整旗鼓、奋起直追。。”李志华下定刻意，，，，，，大力推进商学院刷新，，，，，，认真梳理了各项职责，，，，，，凭证职能建设五个部分：对外联络部、教学部、学员部、校企相助部、后勤部，，，，，，各司其职，，，，，，井然有序。。为了将培训事情做得更细更专业，，，，，，她凭证培训要求将课程划分为教育类和手艺类，，，，，，涉及到企业的生产、销售、文化、治理等方方面面，，，，，，周全而系统，，，，，，详尽又调理。。在学员部的课程中，，，，，，她加入一些互动性课程，，，，，，通过举行户外拓展、念书会、结业晚会等等种种活动，，，，，，让新学员培训变得简质朴用、趣味横生。。别的，，，，，，她还起劲推荐我公司的优异导师到外培训，，，，，，推广公司的培训品牌。。在李志华的起劲发动下，，，，，，商学院的各项事情扎实高效有序推进，，，，，，广受各人的好评。。

祝好朋侪一家和气一家福，，，，，，四序平安四序顺！

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