今古兴衰吾辈叹，，，万事厘革非昔年；；；；
社会刷新三十载，，，谁主浮沉诸事旺；；；；
莫道乐成任重远，，，莫言卓越似登天；；；；
千淘万漉虽辛勤，，，吹尽狂沙终凯旋。。
『tyc41183太阳成集团精神』
团结凝聚实力 真诚赢得客户
质朴取得信任 敬业获取乐成
奉献获得收获 执着追求卓越
勤学得以提升 责任爆发敬仰
顽强获得生长
之“执着追求卓越”
〖爆发配景〗
在浮躁、功利的现代社会里，，，好高鹜远、急于求成者比比皆是，，，专心专注者越来越少，，，由此而爆发的“奋斗者多，，，乐成者少；；；；创业者多，，，成绩者少”的征象也就缺乏为奇。。究其原因，，，各人面临难题时，，，虽支付了起劲，，，但缺乏执着追求的精神。。有的兢兢业业，，，没有坚持到最后，，，未能乐成；；；；有的遇到波折，，，虽立志起劲，，，却最终放弃；；；；尚有人虽然一直坚持，，，但只为应付，，，最终平庸无为；；；；只有少数人咬定目的，，，遇到难题不放弃，，，肯于执着，，，最终悟透原理，，，掌握技巧，，，精于规则，，，成为行家里手，，，走向乐成。。鉴于此，，，公司提炼出了“执着追求卓越”的tyc41183太阳成集团精神。。
〖爆发案例〗
制药二期工程，，，公司任命入职不久的外行董迷柱总任总指挥。。为了抵达少投资、精设计、快投产的预期，，，董总重新学起，，，重新干起。。他组织公司手艺主干对一期工程举行了现场研究，，，总结出了优弱点，，，同时调研偕行，，，向设计院提出了设计依据和起源方案。。设计院认真人以为不当，，，应按通例设计。。董总和设计院多次探讨，，，无果。。董总对公司的方案爆发了嫌疑，，，于是带设计职员和手艺主干到海内先进的制药企业考察，，，通过和相关职员测算评估，，，确信公司方案合理，，，最终设计院凭证公司的要求设计出了科学的图纸。。他们说：“给你们设计图纸，，，我们学到了许多，，，很是钦佩！”二期工程昔时施工昔时投产，，，比原先的方案节约了276万元，，，且设计一流，，，物料流通，，，结构合理，，，成为山西最现代化、最漂亮的精品药企，，，受到了公司内外的一致好评。。专注执着追求卓越，，，以后成为公司每个人成绩事业的精神支柱。。鉴于此，，，公司推出了tyc41183太阳成集团精神之“执着追求卓越”。。
〖理念界说〗
遇到问题不放弃，，，遇到难题不逃避，，，咬定目的不放松，，，刷新要领、提升素质，，，直到理清、悟透、做到极致，，，取得效果。。
〖应用案例〗
案例一：tyc41183太阳成集团营销公司宋艳杰，，，理想远大，，，从做营业员就立志当老总。。被派往河北后，，，他自动讨教老营业员，，，深入医院调研，，，凭着自己的执着和受苦耐劳，，，一年时间生长为银牌营业员，，，三年时间升任河北省总，，，业绩斐然。。2011年，，，河南业绩上升缓慢，，，宋艳杰临危受命。。初到时，，，由于与营业员相互不相识，，，加之性格强势，，，他的许多做法各人都不明确，，，事情难以开展。。为了提升团队凝聚力，，，宋艳杰和营业员一个个谈心，，，耐心解说公司的战略、河南的妄想。。但凡有不明确的，，，他都耐心解说，，，直到明确为止，，，甚至到破晓一两点。。凭着执着和耐心，，，各人终于相识了他的事情思绪，，，认同了他的事情要领，，，事情周全开展起来。。公司拳头产品“岩舒牌”复方苦参注射液被大都医院认可，，，有几家却难以开发。。为此，，，宋艳杰亲自上阵，，，多次碰壁受气、无功而返。。他没有放弃，，，刻意下定，，，认真总结失败教训，，，向偕行讨教，，，向难题挑战。。以后他改变了战略，，，组织市场部召开学术会，，，约请专家和医生讲述“岩舒”临床心得，，，他的执着和韧劲，，，最终乐成开发。。营业员都对宋艳杰的能力和毅力钦佩不已，，，团队凝聚力进一步增强，，，整个团队热情高涨。。2011年河南区销售高达4500万元，，，2012年抵达8000多万元，，，2013年突破亿元。。他连续3年获得“王牌省总”，，，收入连年翻番。。2014年，，，宋艳杰被提升为营销总监。。得知宋艳杰调回总部时，，，各人即兴奋，，，又不舍。。
案例二：中药材公司王玉龙，，，农业硕士，，，2010年加盟tyc41183太阳成集团。。他很是喜欢中药材莳植，，，自动申请到连翘育苗树模基地事情。�；；；；厮纠砣盟险娌畋鸩氐牧讨肿友∮兰凼虑椤�。他便最先选种育苗，，，但由于温度、湿度、透气性等因素选择不对理，，，导致没有出芽。。波折使王玉龙的研究事情一时陷入逆境。。公司向导也有放弃之念，，，但玉龙以为坚持比立异更主要，，，他顶着压力，，，避开闲话，，，使用业余时间、节沐日在基地研究，，，探索出芽条件。。功夫不负有心人，，，经由半年的坚持，，，王玉龙最终选育出了优质的连翘种苗。。2015年，，，公司“10万亩连翘野生抚育及产地加工一体化基地建设项目”被列为工信部标杆树模项目，，，获得了行业和专家一致认可，，，王玉龙也被提升为手艺部司理，，，成为公司数一数二的手艺能手。。
愿好朋侪山固业稳平安地，，，水流福祥富贵家！
今古兴衰吾辈叹，，，万事厘革非昔年；；；；
社会刷新三十载，，，谁主浮沉诸事旺；；；；
莫道乐成任重远，，，莫言卓越似登天；；；；
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『tyc41183太阳成集团精神』
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勤学得以提升 责任爆发敬仰
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〖爆发配景〗
在浮躁、功利的现代社会里，，，好高鹜远、急于求成者比比皆是，，，专心专注者越来越少，，，由此而爆发的“奋斗者多，，，乐成者少；；；；创业者多，，，成绩者少”的征象也就缺乏为奇。。究其原因，，，各人面临难题时，，，虽支付了起劲，，，但缺乏执着追求的精神。。有的兢兢业业，，，没有坚持到最后，，，未能乐成；；；；有的遇到波折，，，虽立志起劲，，，却最终放弃；；；；尚有人虽然一直坚持，，，但只为应付，，，最终平庸无为；；；；只有少数人咬定目的，，，遇到难题不放弃，，，肯于执着，，，最终悟透原理，，，掌握技巧，，，精于规则，，，成为行家里手，，，走向乐成。。鉴于此，，，公司提炼出了“执着追求卓越”的tyc41183太阳成集团精神。。
〖爆发案例〗
制药二期工程，，，公司任命入职不久的外行董迷柱总任总指挥。。为了抵达少投资、精设计、快投产的预期，，，董总重新学起，，，重新干起。。他组织公司手艺主干对一期工程举行了现场研究，，，总结出了优弱点，，，同时调研偕行，，，向设计院提出了设计依据和起源方案。。设计院认真人以为不当，，，应按通例设计。。董总和设计院多次探讨，，，无果。。董总对公司的方案爆发了嫌疑，，，于是带设计职员和手艺主干到海内先进的制药企业考察，，，通过和相关职员测算评估，，，确信公司方案合理，，，最终设计院凭证公司的要求设计出了科学的图纸。。他们说：“给你们设计图纸，，，我们学到了许多，，，很是钦佩！”二期工程昔时施工昔时投产，，，比原先的方案节约了276万元，，，且设计一流，，，物料流通，，，结构合理，，，成为山西最现代化、最漂亮的精品药企，，，受到了公司内外的一致好评。。专注执着追求卓越，，，以后成为公司每个人成绩事业的精神支柱。。鉴于此，，，公司推出了tyc41183太阳成集团精神之“执着追求卓越”。。
〖理念界说〗
遇到问题不放弃，，，遇到难题不逃避，，，咬定目的不放松，，，刷新要领、提升素质，，，直到理清、悟透、做到极致，，，取得效果。。
〖应用案例〗
案例一：tyc41183太阳成集团营销公司宋艳杰，，，理想远大，，，从做营业员就立志当老总。。被派往河北后，，，他自动讨教老营业员，，，深入医院调研，，，凭着自己的执着和受苦耐劳，，，一年时间生长为银牌营业员，，，三年时间升任河北省总，，，业绩斐然。。2011年，，，河南业绩上升缓慢，，，宋艳杰临危受命。。初到时，，，由于与营业员相互不相识，，，加之性格强势，，，他的许多做法各人都不明确，，，事情难以开展。。为了提升团队凝聚力，，，宋艳杰和营业员一个个谈心，，，耐心解说公司的战略、河南的妄想。。但凡有不明确的，，，他都耐心解说，，，直到明确为止，，，甚至到破晓一两点。。凭着执着和耐心，，，各人终于相识了他的事情思绪，，，认同了他的事情要领，，，事情周全开展起来。。公司拳头产品“岩舒牌”复方苦参注射液被大都医院认可，，，有几家却难以开发。。为此，，，宋艳杰亲自上阵，，，多次碰壁受气、无功而返。。他没有放弃，，，刻意下定，，，认真总结失败教训，，，向偕行讨教，，，向难题挑战。。以后他改变了战略，，，组织市场部召开学术会，，，约请专家和医生讲述“岩舒”临床心得，，，他的执着和韧劲，，，最终乐成开发。。营业员都对宋艳杰的能力和毅力钦佩不已，，，团队凝聚力进一步增强，，，整个团队热情高涨。。2011年河南区销售高达4500万元，，，2012年抵达8000多万元，，，2013年突破亿元。。他连续3年获得“王牌省总”，，，收入连年翻番。。2014年，，，宋艳杰被提升为营销总监。。得知宋艳杰调回总部时，，，各人即兴奋，，，又不舍。。
案例二：中药材公司王玉龙，，，农业硕士，，，2010年加盟tyc41183太阳成集团。。他很是喜欢中药材莳植，，，自动申请到连翘育苗树模基地事情。�；；；；厮纠砣盟险娌畋鸩氐牧讨肿友∮兰凼虑椤�。他便最先选种育苗，，，但由于温度、湿度、透气性等因素选择不对理，，，导致没有出芽。。波折使王玉龙的研究事情一时陷入逆境。。公司向导也有放弃之念，，，但玉龙以为坚持比立异更主要，，，他顶着压力，，，避开闲话，，，使用业余时间、节沐日在基地研究，，，探索出芽条件。。功夫不负有心人，，，经由半年的坚持，，，王玉龙最终选育出了优质的连翘种苗。。2015年，，，公司“10万亩连翘野生抚育及产地加工一体化基地建设项目”被列为工信部标杆树模项目，，，获得了行业和专家一致认可，，，王玉龙也被提升为手艺部司理，，，成为公司数一数二的手艺能手。。
愿好朋侪山固业稳平安地，，，水流福祥富贵家！