tyc41183太阳成集团

运筹帷幄志四方，，，，，，

勇立潮头敢为先，，，，，，

步步为营稳求进，，，，，，

自强不息铸华章。。

『生长理念』顺其自然  进二停一

【爆发配景】

时下，，，，，，人人盼愿乐成，，，，，，生长愿望迫切。。先进者抢立潮头，，，，，，居中者力争上游，，，，，，落伍者奋勇争先，，，，，，泛起出百舸争流的画面。。这种时不我待的“急”，，，，，，体现了名贵的生长意识和进取精神，，，，，，令人欣喜。。然而，，，，，，值得注重的是，，，，，，急于求成、急躁冒进、急功近利、心浮气躁、好高骛远、争名逐利，，，，，，已经严重影响到经济社会的生长。。许多地方、许多企业都在时势生长工业，，，，，，可是，，，，，，任何一个工业的生长都有自身纪律和生命周期，，，，，，违反则适得其反、事倍功半。。在这种大情形下，，，，，，tyc41183太阳成集团经由生长、总结、再生长、再总结的循环模式，，，，，，提炼总结出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。

【爆发案例】

tyc41183太阳成集团在1999、2000年生长特殊快，，，，，，两年时间增添了12座油站，，，，，，工业最先多元化，，，，，，涉足农产品加工、旅游等行业。。在谈一笔几万万的大营业时，，，，，，因资金欠缺而泡汤。。引起反思：公司迅猛生长，，，，，，治理跟不上程序,另外，，，，，，牢靠资产投资过多，，，，，，导致流动资金少，，，，，，这种情形倒运于公司久远生长。。李总召集公司高层讨论，，，，，，通过总结tyc41183太阳成集团生长的乐成履历，，，，，，得出：企业生长要顺应时代、外地情形等各个方面，，，，，，不可一味的蛮干，，，，，，提出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。

【生长理念】

万物皆有纪律，，，，，，万事皆有规则，，，，，，违反纪律必定失败，，，，，，顺其自然就是顺应纪律。。想不透的事不做，，，，，，做不了的事不做，，，，，，投不起的不投，，，，，，能做好的也要“进二停一”，，，，，，就是前进二步，，，，，， 停下转头看看，，，，，，找出差别，，，，，，修正再进；；；把立异细化在天天、每事、每看法，，，，，，一天一个台阶向上推进。。

【应用案例】

案例一：tyc41183太阳成集团93年创业，，，，，，用短短7年的时间生长成为民营石油公司的天下第一。。2000年由于国家政策，，，，，，被迫将油站转让给中石化。。寻找新项现在，，，，，，李总教育各人要“顺其自然，，，，，，进二停一”，，，，，，应当总结在石油方面的乐成履历，，，，，，把好的理念、模式总结出来，，，，，，思绪屡顺后，，，，，，再举行下一步的生长。。随后，，，，，，公司建设了三个项目考察组，，，，，，边找项目，，，，，，边对员工举行培训。。01年收购金晶药业，，，，，，02年年头启动tyc41183太阳成集团制药一期工程，，，，，，各人同心协力，，，，，，一鼓作气，，，，，，实现了昔时投资，，，，，，昔时一次性通过GMP认证。。

案例二：文宣部小赵，，，，，，刚进公司时，，，，，，事情认真认真，，，，，，有激情、有要领，，，，，，业绩显著。。一年后，，，，，，她虽然很起劲，，，，，，但激情下降，，，，，，事情业绩也不突出，，，，，，遂找旭总相同。。旭总指导：“顺其自然，，，，，，进二停一的生长理念不但顺应于公司，，，，，，也适用于个人，，，，，，你学习学习。。”小赵对自己的事情举行了周全梳理，，，，，，找出优势、差别，，，，，，制订了整改步伐。。一段时间的“放松”，，，，，，不但没有落下任何事情，，，，，，反而积贮了能量。。她通过举行种种活动不但调动了各人的激情，，，，，，并且让文化融入到事情中，，，，，，寓学于乐，，，，，，入脑入心，，，，，，推进了企业文化建设。。

大鹏一日同风起，，，，，，扶摇直上九万里！