顺其自然 进二停一
【爆发配景】
随着市场经济的深化，，，，，，社会生长节奏一直加速。。。不少企业追求多元化，，，，，，盲目扩张，，，，，，引进新装备、新项目，，，，，，扩大规模，，，，，，却未能同步提升资金、人才、文化、治理等综合能力，，，，，，导致运营脱节，，，，，，甚至陷入逆境。。。曾风物一时的三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等企业，，，，，，均因扩张过快、支持缺乏而走向衰落。。。
企业生长必需量力而行，，，，，，从自身现实出发，，，，，，稳扎稳打。。。只有在条件成熟时掌握机缘，，，，，，才华做精做久。。。若速度过快、程序过大，，，，，，凌驾自身运营能力，，，，，，就容易导致治理失控，，，，，，最终难以为继。。。tyc41183太阳成集团在生长历程中，，，，，，始终注重阶段总结、反思完善，，，，，，连系现实探索出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。。
【爆发案例】
1999年5月，，，，，，tyc41183太阳成集团组建特种油品销售公司。。。仅半年时间，，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多家润滑油厂商建设相助，，，，，，品牌多、规格全，，，，，，迅速吸引周边煤矿、石子厂、化工厂等种种企业成为客户，，，，，，营业泛起爆发式增添。。。
然而进入2000年，，，，，，国际形势波动引发海内经济震荡，，，，，，许多企业受到攻击，，，，，，tyc41183太阳成集团特种油品公司面临资金接纳难题，，，，，，谋划压力骤增。。。集团虽实时挑唆资金并催促清欠，，，，，，但由于前期销售扩张过猛，，，，，，清收能力有限，，，，，，公司运营仍陷入逆境。。。
在谋划剖析会上，，，，，，集团董事长李安平指出：“生长快是好事，，，，，，但必需在高速中实时总结，，，，，，把乐成的理念、模式和保存的差别理清晰，，，，，，整改到位，，，，，，才华继续向前。。。”自此，，，，，，tyc41183太阳成集团有意识地在生长中暂停脚步、回首整理、优化提升，，，，，，逐步提炼出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。。
【模式界说】
万物皆有纪律和规则，，，，，，违反必定失败。。。“顺其自然”就是顺应纪律，，，，，，想不透的事不做，，，，，，做不了的事不做，，，，，，投不起的不投 ；；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，，，，就是前进二步，，，，，，停下转头看看，，，，，，找出差别，，，，，，修正再进。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，，，，越要有忧患意识，，，，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，，，，才华有备无患，，，，，，包管企业康健生长。。。
【应用案例】
案例一：随着数字化时代到来，，，，，，tyc41183太阳成集团也随着潮流，，，，，，加速结构电商和终端营销，，，，，，2023年康健电商销售额一举突破7亿元，，，，，，“达霏欣”“五和医养堂”等品牌，，，，，，靠着直播、短视频走进了千家万户，，，，，，同时我们还启动了小贝乐康健调理馆“千店妄想”，，，，，，生长势头一起向好。。。但我们没有被眼前的效果冲昏头脑，，，，，，而是遵照“进二停一”的理念，，，，，，实时停下脚步复盘，，，，，，发明了不少影响效率的问题：电商40多家店肆的数据要人工收罗，，，，，，日报更新不实时，，，，，，延伸决议 ；；；；；；“千店妄想”的审批流程繁琐，，，，，，耗时又艰辛。。。针对这些问题，，，，，，我们快速整改：引入数字化治理工具，，，，，，让电商日报自动推送，，，，，，异常数据一眼就能看到 ；；；；；；精简审批流程，，，，，，把原来3天的审批时间，，，，，，缩短到1天,从“凭履历做事”酿成“靠要领做事”。。。整改之后，，，，，，电商运营效率、市场推广效能都大幅提升，，，，，，营销团队的战斗力也强了不少。。。随后，，，，，，我们顺势启动“千人电商团队”妄想，，，，，，推动电商和营销营业再上一个新台阶。。。
案例二：文宣部编辑小杨，，，，，，主要认真期刊的编撰事情。。。入职初期，，，，，，他头脑活跃、热情丰满，，，，，，效果突出。。。两年后，，，，，，虽然事情依然熟练，，，，，，但由于疏于自动相同，，，，，，事情逐渐陷入机械重复，，，，，，头脑固化，，，，，，亮点镌汰，，，，，，热情也有所消退。。。其导师注重到这一转变，，，，，，便指导他学习“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念，，，，，，并指出：“这个理念不但适用于公司，，，，，，也适用于个人生长。。。”小杨听后深受启发，，，，，，对自己两年来的事情举行了周全梳理，，，，，，并自动约请其他同事为自己提出刷新意见、梳理差别。。。在导师的指导下，，，，，，他制订了详细的提升妄想。。。这段“暂停”不但没有延伸事情，，，，，，反而让他在总结中积贮了新能量。。。以后，，，，，，小杨状态焕然一新，，，，，，事情越发精彩，，，，，，厥后也因此被提升为治理者。。。
顺其自然 进二停一
【爆发配景】
随着市场经济的深化，，，，，，社会生长节奏一直加速。。。不少企业追求多元化，，，，，，盲目扩张，，，，，，引进新装备、新项目，，，，，，扩大规模，，，，，，却未能同步提升资金、人才、文化、治理等综合能力，，，，，，导致运营脱节，，，，，，甚至陷入逆境。。。曾风物一时的三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等企业，，，，，，均因扩张过快、支持缺乏而走向衰落。。。
企业生长必需量力而行，，，，，，从自身现实出发，，，，，，稳扎稳打。。。只有在条件成熟时掌握机缘，，，，，，才华做精做久。。。若速度过快、程序过大，，，，，，凌驾自身运营能力，，，，，，就容易导致治理失控，，，，，，最终难以为继。。。tyc41183太阳成集团在生长历程中，，，，，，始终注重阶段总结、反思完善，，，，，，连系现实探索出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。。
【爆发案例】
1999年5月，，，，，，tyc41183太阳成集团组建特种油品销售公司。。。仅半年时间，，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多家润滑油厂商建设相助，，，，，，品牌多、规格全，，，，，，迅速吸引周边煤矿、石子厂、化工厂等种种企业成为客户，，，，，，营业泛起爆发式增添。。。
然而进入2000年，，，，，，国际形势波动引发海内经济震荡，，，，，，许多企业受到攻击，，，，，，tyc41183太阳成集团特种油品公司面临资金接纳难题，，，，，，谋划压力骤增。。。集团虽实时挑唆资金并催促清欠，，，，，，但由于前期销售扩张过猛，，，，，，清收能力有限，，，，，，公司运营仍陷入逆境。。。
在谋划剖析会上，，，，，，集团董事长李安平指出：“生长快是好事，，，，，，但必需在高速中实时总结，，，，，，把乐成的理念、模式和保存的差别理清晰，，，，，，整改到位，，，，，，才华继续向前。。。”自此，，，，，，tyc41183太阳成集团有意识地在生长中暂停脚步、回首整理、优化提升，，，，，，逐步提炼出“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念。。。
【模式界说】
万物皆有纪律和规则，，，，，，违反必定失败。。。“顺其自然”就是顺应纪律，，，，，，想不透的事不做，，，，，，做不了的事不做，，，，，，投不起的不投 ；；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，，，，就是前进二步，，，，，，停下转头看看，，，，，，找出差别，，，，，，修正再进。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，，，，越要有忧患意识，，，，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，，，，才华有备无患，，，，，，包管企业康健生长。。。
【应用案例】
案例一：随着数字化时代到来，，，，，，tyc41183太阳成集团也随着潮流，，，，，，加速结构电商和终端营销，，，，，，2023年康健电商销售额一举突破7亿元，，，，，，“达霏欣”“五和医养堂”等品牌，，，，，，靠着直播、短视频走进了千家万户，，，，，，同时我们还启动了小贝乐康健调理馆“千店妄想”，，，，，，生长势头一起向好。。。但我们没有被眼前的效果冲昏头脑，，，，，，而是遵照“进二停一”的理念，，，，，，实时停下脚步复盘，，，，，，发明了不少影响效率的问题：电商40多家店肆的数据要人工收罗，，，，，，日报更新不实时，，，，，，延伸决议 ；；；；；；“千店妄想”的审批流程繁琐，，，，，，耗时又艰辛。。。针对这些问题，，，，，，我们快速整改：引入数字化治理工具，，，，，，让电商日报自动推送，，，，，，异常数据一眼就能看到 ；；；；；；精简审批流程，，，，，，把原来3天的审批时间，，，，，，缩短到1天,从“凭履历做事”酿成“靠要领做事”。。。整改之后，，，，，，电商运营效率、市场推广效能都大幅提升，，，，，，营销团队的战斗力也强了不少。。。随后，，，，，，我们顺势启动“千人电商团队”妄想，，，，，，推动电商和营销营业再上一个新台阶。。。
案例二：文宣部编辑小杨，，，，，，主要认真期刊的编撰事情。。。入职初期，，，，，，他头脑活跃、热情丰满，，，，，，效果突出。。。两年后，，，，，，虽然事情依然熟练，，，，，，但由于疏于自动相同，，，，，，事情逐渐陷入机械重复，，，，，，头脑固化，，，，，，亮点镌汰，，，，，，热情也有所消退。。。其导师注重到这一转变，，，，，，便指导他学习“顺其自然，，，，，，进二停一”的生长理念，，，，，，并指出：“这个理念不但适用于公司，，，，，，也适用于个人生长。。。”小杨听后深受启发，，，，，，对自己两年来的事情举行了周全梳理，，，，，，并自动约请其他同事为自己提出刷新意见、梳理差别。。。在导师的指导下，，，，，，他制订了详细的提升妄想。。。这段“暂停”不但没有延伸事情，，，，，，反而让他在总结中积贮了新能量。。。以后，，，，，，小杨状态焕然一新，，，，，，事情越发精彩，，，，，，厥后也因此被提升为治理者。。。