诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃，，，，，，尤其是智能手机的普及，，，，，，人们的祝福方式越来越多样化 。。。。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年，，，，，，每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信，，，，，，但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息，，，，，，了无生趣，，，，，，缺乏新意，，，，，，更没有“人情味”，，，，，，人与人之间的情绪表达似乎流于形式 。。。。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪，，，，，，拉近相互的距离，，，，，，tyc41183太阳成集团独创了“诗词祝福”，，，，，，每逢佳节或节气，，，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋，，，，，，为员工、客户送上浓浓的祝福，，，，，，成为tyc41183太阳成集团的一大治理特色 。。。。。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学，，，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，，，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享 。。。。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业，，，，，，李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词，，，，，，配合品鉴，，，，，，各人结下了深挚的友谊 。。。。。。2005年，，，，，，春节来临之际，，，，，，李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子”，，，，，，用短信发至亲友挚友，，，，，，给各人贺年 。。。。。。没想到许多人回信赞赏，，，，，，其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首 。。。。。。再次晤面时，，，，，，叶教授说：“过年的那首诗真好，，，，，，以前只知道你精于谋划，，，，，，却不知李安平董事长还会诗词歌赋 。。。。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福，，，，，，但诗词祝福形式特殊，，，，，，效果这么好，，，，，，于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福” 。。。。。。以后每逢节沐日，，，，，，李安平董事长无论多忙，，，，，，都坚持亲自赋诗增友 。。。。。。
为此，，，，，，tyc41183太阳成集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容，，，，，，招呼全员编写节日诗词，，，，，，以此引发各人的学习热情，，，，，，周全提升员工的文化素养，，，，，，构建协调融洽的企业气氛 。。。。。。通过在周末或节日里互发，，，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，，，，，，同时也向外展示了“亲和tyc41183太阳成集团”的形象 。。。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气，，，，，，全员编写节日祝福诗词，，，，，，内容要康健、阳光、真诚，，，，，，展现公司亲情文化，，，，，，且原创，，，，，，短信落款：tyc41183太阳成集团XX 。。。。。。
【应用案例】
案例一：四川学术代表小王，，，，，，开发一医院泌尿科，，，，，，造访主任无果 。。。。。。小王一筹莫展，，，，，，恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词，，，，，，便转发给主任 。。。。。。小王再次造访主任时，，，，，，主任问到：“诗词很是好，，，，，，你写的？？？？”小王：“我们李安平董事长写的 。。。。。。”主任很是感兴趣：“李安平董事长喜欢诗词？？？？有时机一定要造访 。。。。。。”通过诗词祝福，，，，，，一下拉近了和主任的距离 。。。。。。以后，，，，，，小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词，，，，，，主任感应很是好 。。。。。。主任对李安平董事长和tyc41183太阳成集团人的家国情怀和正能量很是钦佩 。。。。。。随后，，，，，，主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见 。。。。。。一次李安平董事长到四川出差，，，，，，主任约请李安平董事长到医院旅行，，，，，，两人攀谈甚欢，，，，，，相见恨晚，，，，，，结下了深挚的友谊 。。。。。。主任给小王也介绍了许多医生，，，，，，各人逐渐上量，，，，，，营业一直提升 。。。。。。
案例二：tyc41183太阳成集团五和医养堂新品上市后，，，，，，难以翻开市场 。。。。。。一次谋划剖析会，，，，，，李安平董事长参会，，，，，，听完各人汇报后 。。。。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏，，，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式，，，，，，凭证节气养生主题，，，，，，编写节气养生诗 。。。。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，，，，，，也相识了养生文化 。。。。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送，，，，，，时间一长，，，，，，拉近了与客户、消耗者的距离，，，，，，“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好，，，，，，公司业绩骤增 。。。。。。
诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃，，，，，，尤其是智能手机的普及，，，，，，人们的祝福方式越来越多样化 。。。。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年，，，，，，每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信，，，，，，但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息，，，，，，了无生趣，，，，，，缺乏新意，，，，，，更没有“人情味”，，，，，，人与人之间的情绪表达似乎流于形式 。。。。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪，，，，，，拉近相互的距离，，，，，，tyc41183太阳成集团独创了“诗词祝福”，，，，，，每逢佳节或节气，，，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋，，，，，，为员工、客户送上浓浓的祝福，，，，，，成为tyc41183太阳成集团的一大治理特色 。。。。。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学，，，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，，，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享 。。。。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业，，，，，，李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词，，，，，，配合品鉴，，，，，，各人结下了深挚的友谊 。。。。。。2005年，，，，，，春节来临之际，，，，，，李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子”，，，，，，用短信发至亲友挚友，，，，，，给各人贺年 。。。。。。没想到许多人回信赞赏，，，，，，其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首 。。。。。。再次晤面时，，，，，，叶教授说：“过年的那首诗真好，，，，，，以前只知道你精于谋划，，，，，，却不知李安平董事长还会诗词歌赋 。。。。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福，，，，，，但诗词祝福形式特殊，，，，，，效果这么好，，，，，，于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福” 。。。。。。以后每逢节沐日，，，，，，李安平董事长无论多忙，，，，，，都坚持亲自赋诗增友 。。。。。。
为此，，，，，，tyc41183太阳成集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容，，，，，，招呼全员编写节日诗词，，，，，，以此引发各人的学习热情，，，，，，周全提升员工的文化素养，，，，，，构建协调融洽的企业气氛 。。。。。。通过在周末或节日里互发，，，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，，，，，，同时也向外展示了“亲和tyc41183太阳成集团”的形象 。。。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气，，，，，，全员编写节日祝福诗词，，，，，，内容要康健、阳光、真诚，，，，，，展现公司亲情文化，，，，，，且原创，，，，，，短信落款：tyc41183太阳成集团XX 。。。。。。
【应用案例】
案例一：四川学术代表小王，，，，，，开发一医院泌尿科，，，，，，造访主任无果 。。。。。。小王一筹莫展，，，，，，恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词，，，，，，便转发给主任 。。。。。。小王再次造访主任时，，，，，，主任问到：“诗词很是好，，，，，，你写的？？？？”小王：“我们李安平董事长写的 。。。。。。”主任很是感兴趣：“李安平董事长喜欢诗词？？？？有时机一定要造访 。。。。。。”通过诗词祝福，，，，，，一下拉近了和主任的距离 。。。。。。以后，，，，，，小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词，，，，，，主任感应很是好 。。。。。。主任对李安平董事长和tyc41183太阳成集团人的家国情怀和正能量很是钦佩 。。。。。。随后，，，，，，主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见 。。。。。。一次李安平董事长到四川出差，，，，，，主任约请李安平董事长到医院旅行，，，，，，两人攀谈甚欢，，，，，，相见恨晚，，，，，，结下了深挚的友谊 。。。。。。主任给小王也介绍了许多医生，，，，，，各人逐渐上量，，，，，，营业一直提升 。。。。。。
案例二：tyc41183太阳成集团五和医养堂新品上市后，，，，，，难以翻开市场 。。。。。。一次谋划剖析会，，，，，，李安平董事长参会，，，，，，听完各人汇报后 。。。。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏，，，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式，，，，，，凭证节气养生主题，，，，，，编写节气养生诗 。。。。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，，，，，，也相识了养生文化 。。。。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送，，，，，，时间一长，，，，，，拉近了与客户、消耗者的距离，，，，，，“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好，，，，，，公司业绩骤增 。。。。。。