诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃 ，，，，，，尤其是智能手机的普及 ，，，，，，人们的祝福方式越来越多样化。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年 ，，，，，，每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信 ，，，，，，但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息 ，，，，，，了无生趣 ，，，，，，缺乏新意 ，，，，，，更没有“人情味” ，，，，，，人与人之间的情绪表达似乎流于形式。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪 ，，，，，，拉近相互的距离 ，，，，，，tyc41183太阳成集团独创了“诗词祝福” ，，，，，，每逢佳节或节气 ，，，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋 ，，，，，，为员工、客户送上浓浓的祝福 ，，，，，，成为tyc41183太阳成集团的一大治理特色。。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学 ，，，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时 ，，，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业 ，，，，，，李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词 ，，，，，，配合品鉴 ，，，，，，各人结下了深挚的友谊。。。2005年 ，，，，，，春节来临之际 ，，，，，，李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子” ，，，，，，用短信发至亲友挚友 ，，，，，，给各人贺年。。。没想到许多人回信赞赏 ，，，，，，其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首。。。再次晤面时 ，，，，，，叶教授说：“过年的那首诗真好 ，，，，，，以前只知道你精于谋划 ，，，，，，却不知李安平董事长还会诗词歌赋。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福 ，，，，，，但诗词祝福形式特殊 ，，，，，，效果这么好 ，，，，，，于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。。。以后每逢节沐日 ，，，，，，李安平董事长无论多忙 ，，，，，，都坚持亲自赋诗增友。。。
为此 ，，，，，，tyc41183太阳成集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容 ，，，，，，招呼全员编写节日诗词 ，，，，，，以此引发各人的学习热情 ，，，，，，周全提升员工的文化素养 ，，，，，，构建协调融洽的企业气氛。。。通过在周末或节日里互发 ，，，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络 ，，，，，，同时也向外展示了“亲和tyc41183太阳成集团”的形象。。。
【模式界说】
每逢节日、节气 ，，，，，，全员编写节日祝福诗词 ，，，，，，内容要康健、阳光、真诚 ，，，，，，展现公司亲情文化 ，，，，，，且原创 ，，，，，，短信落款：tyc41183太阳成集团XX。。。
【应用案例】
案例一：四川学术代表小王 ，，，，，，开发一医院泌尿科 ，，，，，，造访主任无果。。。小王一筹莫展 ，，，，，，恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词 ，，，，，，便转发给主任。。。小王再次造访主任时 ，，，，，，主任问到：“诗词很是好 ，，，，，，你写的？？ ？？？？”小王：“我们李安平董事长写的。。。”主任很是感兴趣：“李安平董事长喜欢诗词？？ ？？？？有时机一定要造访。。。”通过诗词祝福 ，，，，，，一下拉近了和主任的距离。。。以后 ，，，，，，小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词 ，，，，，，主任感应很是好。。。主任对李安平董事长和tyc41183太阳成集团人的家国情怀和正能量很是钦佩。。。随后 ，，，，，，主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见。。。一次李安平董事长到四川出差 ，，，，，，主任约请李安平董事长到医院旅行 ，，，，，，两人攀谈甚欢 ，，，，，，相见恨晚 ，，，，，，结下了深挚的友谊。。。主任给小王也介绍了许多医生 ，，，，，，各人逐渐上量 ，，，，，，营业一直提升。。。
案例二：tyc41183太阳成集团五和医养堂新品上市后 ，，，，，，难以翻开市场。。。一次谋划剖析会 ，，，，，，李安平董事长参会 ，，，，，，听完各人汇报后。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏 ，，，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式 ，，，，，，凭证节气养生主题 ，，，，，，编写节气养生诗。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识 ，，，，，，也相识了养生文化。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送 ，，，，，，时间一长 ，，，，，，拉近了与客户、消耗者的距离 ，，，，，，“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好 ，，，，，，公司业绩骤增。。。
诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃 ，，，，，，尤其是智能手机的普及 ，，，，，，人们的祝福方式越来越多样化。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年 ，，，，，，每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信 ，，，，，，但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息 ，，，，，，了无生趣 ，，，，，，缺乏新意 ，，，，，，更没有“人情味” ，，，，，，人与人之间的情绪表达似乎流于形式。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪 ，，，，，，拉近相互的距离 ，，，，，，tyc41183太阳成集团独创了“诗词祝福” ，，，，，，每逢佳节或节气 ，，，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋 ，，，，，，为员工、客户送上浓浓的祝福 ，，，，，，成为tyc41183太阳成集团的一大治理特色。。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学 ，，，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时 ，，，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业 ，，，，，，李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词 ，，，，，，配合品鉴 ，，，，，，各人结下了深挚的友谊。。。2005年 ，，，，，，春节来临之际 ，，，，，，李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子” ，，，，，，用短信发至亲友挚友 ，，，，，，给各人贺年。。。没想到许多人回信赞赏 ，，，，，，其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首。。。再次晤面时 ，，，，，，叶教授说：“过年的那首诗真好 ，，，，，，以前只知道你精于谋划 ，，，，，，却不知李安平董事长还会诗词歌赋。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福 ，，，，，，但诗词祝福形式特殊 ，，，，，，效果这么好 ，，，，，，于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。。。以后每逢节沐日 ，，，，，，李安平董事长无论多忙 ，，，，，，都坚持亲自赋诗增友。。。
为此 ，，，，，，tyc41183太阳成集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容 ，，，，，，招呼全员编写节日诗词 ，，，，，，以此引发各人的学习热情 ，，，，，，周全提升员工的文化素养 ，，，，，，构建协调融洽的企业气氛。。。通过在周末或节日里互发 ，，，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络 ，，，，，，同时也向外展示了“亲和tyc41183太阳成集团”的形象。。。
【模式界说】
每逢节日、节气 ，，，，，，全员编写节日祝福诗词 ，，，，，，内容要康健、阳光、真诚 ，，，，，，展现公司亲情文化 ，，，，，，且原创 ，，，，，，短信落款：tyc41183太阳成集团XX。。。
【应用案例】
案例一：四川学术代表小王 ，，，，，，开发一医院泌尿科 ，，，，，，造访主任无果。。。小王一筹莫展 ，，，，，，恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词 ，，，，，，便转发给主任。。。小王再次造访主任时 ，，，，，，主任问到：“诗词很是好 ，，，，，，你写的？？ ？？？？”小王：“我们李安平董事长写的。。。”主任很是感兴趣：“李安平董事长喜欢诗词？？ ？？？？有时机一定要造访。。。”通过诗词祝福 ，，，，，，一下拉近了和主任的距离。。。以后 ，，，，，，小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词 ，，，，，，主任感应很是好。。。主任对李安平董事长和tyc41183太阳成集团人的家国情怀和正能量很是钦佩。。。随后 ，，，，，，主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见。。。一次李安平董事长到四川出差 ，，，，，，主任约请李安平董事长到医院旅行 ，，，，，，两人攀谈甚欢 ，，，，，，相见恨晚 ，，，，，，结下了深挚的友谊。。。主任给小王也介绍了许多医生 ，，，，，，各人逐渐上量 ，，，，，，营业一直提升。。。
案例二：tyc41183太阳成集团五和医养堂新品上市后 ，，，，，，难以翻开市场。。。一次谋划剖析会 ，，，，，，李安平董事长参会 ，，，，，，听完各人汇报后。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏 ，，，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式 ，，，，，，凭证节气养生主题 ，，，，，，编写节气养生诗。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识 ，，，，，，也相识了养生文化。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送 ，，，，，，时间一长 ，，，，，，拉近了与客户、消耗者的距离 ，，，，，，“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好 ，，，，，，公司业绩骤增。。。