数字化身份治理
【爆发配景】
数字身份 ，，，，，指通过数字化信息将个体可识别地描绘出来 ，，，，，亦明确为将真实的身份信息浓缩为数字代码形式。 。它的典范特点就是“数字化”。 。而数字化活动的基础 ，，，，，就是用户的“数字化身份” ，，，，，它让每个人有了唯一的特征 ，，，，，如身份证号、微信二维码、微博账号等。 。而关于企业来说 ，，，，，当企业规模越来越大 ，，，，，员工越来越多时 ，，，，，引入数字化身份治理 ，，，，，不但能提高各人的相同效率 ，，，，，还对企业的品牌打造有很大资助。 。
tyc41183太阳成集团率先推出“数字化身份治理”模式 ，，，，，从员工电话号码入手 ，，，，，将“1779999”号段作为员工电话的统一号段 ，，，，，并凭证员工的岗位层级和职能 ，，，，，科学设计号码匹配规则 ，，，，，给每个岗位匹配对应的号码。 。现在 ，，，，，“1779999”不但成了tyc41183太阳成集团人的身份手刺 ，，，，，还成为企业的品牌形象之一。 。
【爆发案例】
一年 ，，，，，省农业厅在全省规模评选“山西省农业龙头企业” ，，，，，tyc41183太阳成集团五和医养堂公司加入申报。 。其时 ，，，，，公司的电话号码还未统一 ，，，，，五和在省农业厅营业处备案的联系方式 ，，，，，是项目申报职员小王的私人电话。 。项目申报历程中 ，，，，，小王突然去职 ，，，，，并且未按公司划定举行事情交接。 。而此时 ，，，，，该项目恰恰需要紧迫增补申报资料 ，，，，，省农业厅事情职员联系小王 ，，，，，但对方留的电话始终联系不上 ，，，，，资料因此未能实时提交 ，，，，，该项目虽然最终申报乐成 ，，，，，但却因此推迟了四个多月。 。
事后 ，，，，，李安平董事长召集公司向导班子 ，，，，，针对此案例召开专题钻研会 ，，，，，聚会最终决议 ，，，，，在全集团推行“数字化身份治理”模式 ，，，，，统一电话号段 ，，，，，制订科学的号码分配规则 ，，，，，并执行“号因岗定 ，，，，，不随人动”的规则。 。于是 ，，，，，“1779999”就成为了tyc41183太阳成集团的专属号段 ，，，，，各岗位也有了专用号码 ，，，，，成为了该岗位的身份标识。 。
【模式界说】
引进企业专用的电话号段 ，，，，，并凭证员工的岗位层级和职能 ，，，，，科学设计电话号码匹配规则 ，，，，，给每个岗位匹配对应的、唯一的电话号码 ，，，，，如集团各分、子公司一把手 ，，，，，尾号统一为“千位号” ，，，，，即1779999“1000”（中药材系一把手）至1779999“9000”（电商系一把手）；；；；每个公司的客服电话是对外的形象窗口 ，，，，，并且应该易记 ，，，，，因此客服电话尾号统一为“炸弹号” ，，，，，即1779999“0000”-1779999“9999”。 。
因此 ，，，，，电话号码也是各岗位的“身份证” ，，，，，它与岗位逐一对应 ，，，，，而不属于某个人；；；；即便岗位职员变换 ，，，，，但该岗位的电话号始终稳固 ，，，，，因此不会影响营业联系 ，，，，，降低了企业中的相同本钱、影象本钱和精神本钱。 。
【应用案例】
案例一：王总是一位吉林的中药材经销商 ，，，，，在网上相识到tyc41183太阳成集团是山西中药材行业的龙头企业 ，，，，，希望能与tyc41183太阳成集团相助 ，，，，，在吉林署理销售tyc41183太阳成集团中药材产品 ，，，，，于是想找tyc41183太阳成集团相关职员深入相同相识 ，，，，，却不知道该找谁。 。
王总来到tyc41183太阳成集团黑龙江省区分公司咨询 ，，，，，认真人相识其需求后 ，，，，，介绍道：“您找tyc41183太阳成集团人着实很简朴 ，，，，，tyc41183太阳成集团统一号段是1779999XXXX ，，，，，各工业、各岗位的电话是有规则的 ，，，，，我们中药材公司尾号后四位都是以1开头 ，，，，，董事长是1000 ，，，，，总司理是1001……”王总边听边颔首说：“这太好记了 ，，，，，不必存就能记着 ，，，，，有这么好的治理 ，，，，，公司肯定错不了 ，，，，，我对相助更有信心了 ，，，，，我马上联系。 。”王总说完 ，，，，，连忙联系到中药材公司董事长 ，，，，，双方洽谈很是愉快 ，，，，，很快建设了相助。 。
案例二：省药监局出台了一项针对我省药企的某药品质量指导意见 ，，，，，妄想到tyc41183太阳成集团制药举行解读宣讲。 。尹利明曾担当过tyc41183太阳成集团制药总司理 ，，，，，药监局相关向导和他常有联络 ，，，，，却不知道尹利明岗位已经调动 ，，，，，不再担当tyc41183太阳成集团制药总司理。 。于是 ，，，，，当药监局向导拨通尹利明电话时 ，，，，，电话那一头却不是他的声音 ，，，，，疑惑地问：“这不是尹利明总司理的电话吗？？？？”接电话的 ，，，，，是现任总司理高兴旺 ，，，，，“您好 ，，，，，tyc41183太阳成集团实验数字化身份治理 ，，，，，各岗位的电话号是牢靠的 ，，，，，尹总岗位有调动 ，，，，，我是刚上任的高兴旺 ，，，，，以是就用了这个号码。 。”对方连说：“这个模式好 ，，，，，和其他企业联系时 ，，，，，经常遇到因职员变换导致联络欠亨畅的问题 ，，，，，但你们即便职员有变换 ，，，，，营业联络不会中止 ，，，，，好好好！”双方相同愉快顺畅 ，，，，，宣讲活动随后也顺遂举行。 。
数字化身份治理
【爆发配景】
数字身份 ，，，，，指通过数字化信息将个体可识别地描绘出来 ，，，，，亦明确为将真实的身份信息浓缩为数字代码形式。 。它的典范特点就是“数字化”。 。而数字化活动的基础 ，，，，，就是用户的“数字化身份” ，，，，，它让每个人有了唯一的特征 ，，，，，如身份证号、微信二维码、微博账号等。 。而关于企业来说 ，，，，，当企业规模越来越大 ，，，，，员工越来越多时 ，，，，，引入数字化身份治理 ，，，，，不但能提高各人的相同效率 ，，，，，还对企业的品牌打造有很大资助。 。
tyc41183太阳成集团率先推出“数字化身份治理”模式 ，，，，，从员工电话号码入手 ，，，，，将“1779999”号段作为员工电话的统一号段 ，，，，，并凭证员工的岗位层级和职能 ，，，，，科学设计号码匹配规则 ，，，，，给每个岗位匹配对应的号码。 。现在 ，，，，，“1779999”不但成了tyc41183太阳成集团人的身份手刺 ，，，，，还成为企业的品牌形象之一。 。
【爆发案例】
一年 ，，，，，省农业厅在全省规模评选“山西省农业龙头企业” ，，，，，tyc41183太阳成集团五和医养堂公司加入申报。 。其时 ，，，，，公司的电话号码还未统一 ，，，，，五和在省农业厅营业处备案的联系方式 ，，，，，是项目申报职员小王的私人电话。 。项目申报历程中 ，，，，，小王突然去职 ，，，，，并且未按公司划定举行事情交接。 。而此时 ，，，，，该项目恰恰需要紧迫增补申报资料 ，，，，，省农业厅事情职员联系小王 ，，，，，但对方留的电话始终联系不上 ，，，，，资料因此未能实时提交 ，，，，，该项目虽然最终申报乐成 ，，，，，但却因此推迟了四个多月。 。
事后 ，，，，，李安平董事长召集公司向导班子 ，，，，，针对此案例召开专题钻研会 ，，，，，聚会最终决议 ，，，，，在全集团推行“数字化身份治理”模式 ，，，，，统一电话号段 ，，，，，制订科学的号码分配规则 ，，，，，并执行“号因岗定 ，，，，，不随人动”的规则。 。于是 ，，，，，“1779999”就成为了tyc41183太阳成集团的专属号段 ，，，，，各岗位也有了专用号码 ，，，，，成为了该岗位的身份标识。 。
【模式界说】
引进企业专用的电话号段 ，，，，，并凭证员工的岗位层级和职能 ，，，，，科学设计电话号码匹配规则 ，，，，，给每个岗位匹配对应的、唯一的电话号码 ，，，，，如集团各分、子公司一把手 ，，，，，尾号统一为“千位号” ，，，，，即1779999“1000”（中药材系一把手）至1779999“9000”（电商系一把手）；；；；每个公司的客服电话是对外的形象窗口 ，，，，，并且应该易记 ，，，，，因此客服电话尾号统一为“炸弹号” ，，，，，即1779999“0000”-1779999“9999”。 。
因此 ，，，，，电话号码也是各岗位的“身份证” ，，，，，它与岗位逐一对应 ，，，，，而不属于某个人；；；；即便岗位职员变换 ，，，，，但该岗位的电话号始终稳固 ，，，，，因此不会影响营业联系 ，，，，，降低了企业中的相同本钱、影象本钱和精神本钱。 。
【应用案例】
案例一：王总是一位吉林的中药材经销商 ，，，，，在网上相识到tyc41183太阳成集团是山西中药材行业的龙头企业 ，，，，，希望能与tyc41183太阳成集团相助 ，，，，，在吉林署理销售tyc41183太阳成集团中药材产品 ，，，，，于是想找tyc41183太阳成集团相关职员深入相同相识 ，，，，，却不知道该找谁。 。
王总来到tyc41183太阳成集团黑龙江省区分公司咨询 ，，，，，认真人相识其需求后 ，，，，，介绍道：“您找tyc41183太阳成集团人着实很简朴 ，，，，，tyc41183太阳成集团统一号段是1779999XXXX ，，，，，各工业、各岗位的电话是有规则的 ，，，，，我们中药材公司尾号后四位都是以1开头 ，，，，，董事长是1000 ，，，，，总司理是1001……”王总边听边颔首说：“这太好记了 ，，，，，不必存就能记着 ，，，，，有这么好的治理 ，，，，，公司肯定错不了 ，，，，，我对相助更有信心了 ，，，，，我马上联系。 。”王总说完 ，，，，，连忙联系到中药材公司董事长 ，，，，，双方洽谈很是愉快 ，，，，，很快建设了相助。 。
案例二：省药监局出台了一项针对我省药企的某药品质量指导意见 ，，，，，妄想到tyc41183太阳成集团制药举行解读宣讲。 。尹利明曾担当过tyc41183太阳成集团制药总司理 ，，，，，药监局相关向导和他常有联络 ，，，，，却不知道尹利明岗位已经调动 ，，，，，不再担当tyc41183太阳成集团制药总司理。 。于是 ，，，，，当药监局向导拨通尹利明电话时 ，，，，，电话那一头却不是他的声音 ，，，，，疑惑地问：“这不是尹利明总司理的电话吗？？？？”接电话的 ，，，，，是现任总司理高兴旺 ，，，，，“您好 ，，，，，tyc41183太阳成集团实验数字化身份治理 ，，，，，各岗位的电话号是牢靠的 ，，，，，尹总岗位有调动 ，，，，，我是刚上任的高兴旺 ，，，，，以是就用了这个号码。 。”对方连说：“这个模式好 ，，，，，和其他企业联系时 ，，，，，经常遇到因职员变换导致联络欠亨畅的问题 ，，，，，但你们即便职员有变换 ，，，，，营业联络不会中止 ，，，，，好好好！”双方相同愉快顺畅 ，，，，，宣讲活动随后也顺遂举行。 。